Så blir du bemanningssjuksköterska

Hem / Bemanningssjuksköterska

Att jobba som sjuksköterska inom bemanning

En bemanningssjuksköterska arbetar tillfälligt på olika vårdenheter via ett bemanningsföretag eller som egenföretagare. Uppdragen varierar i längd, från några dagar till flera månader, och omfattar allt från äldreomsorg till akutsjukvård. Arbetsgivaren är inte alltid den vårdinrättning du arbetar på, utan ofta en extern aktör som matchar din kompetens med det vårdbehov som finns.

Du arbetar sida vid sida med ordinarie personal men med andra villkor och ansvar. I många fall får du introduktion första dagen, men det förväntas att du snabbt anpassar dig till nya miljöer och du behöver därför ha viss dokumenterad erfarenhet.

Bemanningsföretag

Det finns flera företag i Sverige som specialiserar sig på sjuksköterskebemanning. Här har vi på Läkarhusgruppen valt ut tre stycken som vi tycker utmärker sig lite extra.

Bonliva

Bonliva arbetar med bemanning inom vård och omsorg – de förmedlar uppdrag inom sjuksköterskebemanning för legitimerade sjuksköterskor, bland annat inom sjukhus, kommun, mottagningar och privat verksamhet. Som bemanningssjuksköterska hos Bonliva kan du välja mellan att jobba på heltid, deltid eller extra uppdrag. De erbjuder skräddarsydda uppdrag baserat på dina förutsättningar och värderar flexibilitet.

De lovar snabba utbetalningar inom cirka 10 arbetsdagar du får en nischad kontaktperson för ditt yrkesområde. För arbetsgivare hyr Bonliva ut sjuksköterskor både för korta inhopp och längre perioder.

Till Bonliva

Läkarjouren

Läkarjouren är ett auktoriserat bemanningsföretag som förmedlar både läkare och sjuksköterskor. De matchar specialistkompetenser till kvalificerade vårdtjänster och för hyrsjuksköterskor erbjuder Läkarjouren kollektivavtal och tjänstepension. De hanterar resa och boende vid behov och utbetalning sker enligt överenskommet avtal eller via fakturering beroende på om du är anställd eller driver eget bolag.

Processen är enkel. Du skickar in CV med referenser samt personnummer. De matchar dig därefter med uppdrag utifrån din profil varpå uppdragsgivaren godkänner förslaget och uppdraget sedan bokas in.

Till Läkarjouren

Dedicare

Dedicare rekryterar och bemannar inom vård, life science och socialt arbete, och bemanning av sjuksköterskor är en av deras kärnverksamheter. De erbjuder uppdrag både i Sverige och (beroende på roll) i andra nordiska länder (Norge, Danmark, Finland). Dedicare garanterar trygghet genom kollektivavtal, tjänstepension och att konsulter får schyssta villkor. De har ett ständigt flöde av inkommande uppdrag för sjuksköterskor att söka.

Som uppdragsgivare kan man få allt från enstaka vikarier till totalbemanning av avdelningar.

Till Dedicare

Så blir du bemanningssjuksköterska

Så här gör du för att börja jobba som sjuksköterska inom bemanning, steg för steg.

  1. Skaffa sjuksköterskelegitimation
  2. Arbeta ihop minst två års erfarenhet
  3. Uppdatera viktiga intyg, t.ex. HLR-certifikat och hygienrutiner
  4. Registrera dig hos ett eller flera bemanningsföretag
  5. Skicka in CV, referenser och eventuella specialkompetenser
  6. Delta i matchning av uppdrag och förbered dig för snabba startdatum

Fundera också igenom vilken typ av vårdmiljö du föredrar (sjukhus, primärvård eller kommunal omsorg) och att vara tydlig med dina preferenser i kontakt med bemanningsbolaget.

Krav som måste uppfyllas

  • Svensk sjuksköterskelegitimation (via Socialstyrelsen)
  • Minst två års erfarenhet inom yrket
  • Trygghet i rollen och förmåga att hantera varierande situationer utan lång introduktion
  • Goda kunskaper i svenska och förmåga att kommunicera professionellt med patienter och kollegor
  • 12 månaders karenstid, enligt det nationella avtalet (det måste ha gått 12 månader från avslutad anställning inom en region innan du får ta bemanningsuppdrag inom samma region)
  • Godkända referenser och dokumenterade utbildningar

Utbildning och erfarenhet

Grundutbildningen till sjuksköterska är treårig och ges på bland annat Göteborgs universitet, Högskolan Väst, Karolinska institutet och Högskolan i Borås. Efter legitimation är det viktigt att bygga praktisk erfarenhet. Om du vill ta mer specialiserade uppdrag kan det krävas att du utbildar dig vidare till exempelvis specialistsjuksköterska inom intensivvård, psykiatri eller anestesi.

Många bemanningsuppdrag värdesätter också erfarenhet från olika typer av enheter. Har du jobbat både inom sluten- och öppenvård står du starkare på arbetsmarknaden. Att delta i fortbildning inom journalsystem, läkemedelshantering och vårdmetodik kan också ge dig fler möjligheter.

Lön och ersättning

Grundutbildade sjuksköterska tjänar i genomsnitt 43 900 kr/månad, enligt statistik från SCB. Som bemanningssjuksköterska får du i regel bättre ersättning än vid traditionell anställning då efterfrågan är så pass hög när det går så långt som till att hyra in personal utifrån.

Utöver lön erbjuds ofta ersättning för resor och boende vid arbete utanför hemorten. Friskvårdsbidrag och pensionstilldelning är vanliga förmåner. Semesterersättning utgår ofta som ett påslag på lönen. Hur förmånerna ser ut kan variera något mellan olika bemanningsbolag.

Fördelar med bemanning

Att arbeta som bemanningssjuksköterska ger dig stor kontroll över din arbetstid och var du vill jobba. Det passar särskilt bra för den som söker variation och uppskattar nya miljöer. Många väljer bemanning för att kunna kombinera arbete med studier, resor eller familjeliv. Dessutom är lönenivån ofta mer fördelaktig jämfört med en fast anställning inom den vanliga vården. Du får också möjlighet att snabbt bredda din yrkeserfarenhet, något som kan stärka ditt CV på lång sikt. Det är inte ovanligt att sjuksköterskor via bemanning hittar sin nisch eller bestämmer sig för att vidareutbilda sig.

Utmaningar att vara beredd på

Trots de uppenbara fördelarna finns det även utmaningar i rollen som bemanningssjuksköterska. Många av dessa kräver att du har en hög grad av självständighet och stresstålighet. Vanliga svårigheter är:

  • Att snabbt lära sig nya rutiner och journalsystem
  • Att byta arbetsplats ofta, vilket kan påverka kontinuitet och trygghet
  • Att ibland stå utan uppdrag under kortare perioder
  • Att hantera administration, särskilt om du arbetar som egenföretagare
  • Att ibland sakna tillgång till stödresurser eller introduktion vid komplexa uppdrag

Den som klarar av dessa aspekter har goda förutsättningar att trivas i en roll där flexibilitet och variation står i centrum.